Para o setor portuário, Prefeitura de Guarujá cria comitê para qualificação de mão de obra

O Comitê Porto, Desenvolvimento Econômico, Humano e ESG acontece na segunda-feira (11), das  9h30 às 12 horas; entre os temas discutidos estão sustentabilidade e integração Porto-comunidade

Nesta segunda-feira (11), a Prefeitura de Guarujá realizará o Comitê Porto, Desenvolvimento Humano, Econômico e de meio-ambiente, social e governança, o ESG (Enviromental, Social and Governance), das 9h30 às 12 horas. O evento acontece no Hotel Jequitimar (Avenida Marjory Prado, 1.000 – Praia de Pernambuco) e será voltado ao fomento da qualificação e desenvolvimento da mão de obra do setor portuário no Município.

No encontro, diversos pontos serão abordados. Entre eles, a integração entre o Porto e a comunidade com diálogo institucional entre empresas, poder público e sociedade, estimulando projetos de impacto social e inclusão produtiva na Baixada Santista, com a participação da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH.

O evento, promovido pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Portuário (Sedep), atuará na promoção da ESG, estimulando boas práticas de governança, responsabilidade social e sustentabilidade ambiental, com alinhamento aos desafios atuais do ecossistema portuário. Além disso, a construção de um Fórum Permanente de Diálogo e Articulação Multissetorial, que consolidará espaços colaborativos para o acompanhamento de indicadores, identificação de oportunidades e desenvolvimento de projetos integrados.

Haverá ainda, a proposta para a realização da 2ª edição do Fórum de Empregabilidade. A primeira edição aconteceu em 2013 e movimentou mais de 3 mil pessoas na arena de eventos do Hotel Jequitimar, em estímulo à regularização de pessoas para a inserção no mercado de trabalho formal.

A titular da Sedep ressalta a necessidade da criação do comitê para a geração de empregos do setor no Município, destacando o empenho da gestão e da pasta para que novas vagas sejam ofertadas. “Este comitê é o elo direto entre a municipalidade e os gestores de Recursos Humanos das empresas portuárias e retroportuárias, que proporcionarão empregabilidade da população com a qualificação específica”, define.